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关于2023年春节放假的通知
针对现在阳性流行的形势,经公司研究决定,2023年春节放假安排如下:
1、1月7日—2月1日放假,共25天,由于今年情况特殊,就不在区分法定假期和个人请假了,全部计入带薪假期。个人可根据自身项目情况申请提前或者推迟休假,提前的时间算请假,推迟的年后安排调休。请各市场人员和咨询师于2023年1月5日前上报到行政部。
2、按照《在职管理人员假期、福利管理规定》(试用稿)规定,公司入职满1年以上的员工可以享受年休假。各级人员可以申请在春节期间休年休假,也可以按照自身情况调休。原则上当年的年休假不得迟于第二年6月30日前调休。年休假含公休日。春节假期加年休假一起休假的,在不影响项目进展前提之下,不得早于2023年1月1日开始休假(因感染新冠病毒除外)
,不得迟于2023年2月14日收假。
3、休假标准:
级别 | 1-2年 | 2-3年 | 3-4年 | 4-5年 | 5年以上 |
总(副)经理级 | 6 | 8 | 10 | 12 | 15 |
经理级 | 4 | 5 | 6 | 8 | 10 |
主管级 | 2 | 3 | 5 | 6 | 8 |
文员、助理级 | 2 | 3 | 4 | 4 | 5 |
4、2月1日(正月十一,星期三)上班。公司全体员工必须全部按时回公司上班,特殊原因未能按时回公司上班的须向总经理请假并经同意方可。因疫情原因造成的,特事特批。
5、市场人员、咨询老师请提前做好项目安排,并做好疫情防护工作。
6、预祝公司全体员工有一个愉快的假期。
7、假期公司值班电话:13306132219。
苏州华鹏万通企业管理有限公司
2022年12月26日